foundation-workshop | Fractal Agility

Management 3.0

El Foundation Workshop de Management 3.0 es una experiencia práctica e interactiva para líderes, gerentes, jefes, team leaders, managers, scrum masters, agile coaches y profesionales que quieren transformar la forma en que sus equipos y organizaciones trabajan.

Durante la formación exploraremos un enfoque moderno de liderazgo que combina principios, pilares, teoría, juegos y prácticas con foco en las personas, sus motivaciones, autonomía y empoderamiento para el bienestar organizacional.

Foundation Workshop

Las 6 vistas de Martie, que incluyen los siguientes módulos:

Gestión y liderazgo
Pensamiento complejo
Energizar a las personas
Empoderar a los equipos
Alinear restricciones
Desarrollar competencias
Crecer la estructura
Mejorar todo

¿Qué vamos a ver?

Practicas

Si bien las dinámicas pueden variar en orden y en profundidad en función de las personas de cada workshop, esencialmente se trabajan con las siguientes:

Modalidad

Registrate!

Acerca del facilitador

Online - Google Meet
5 encuentros virtuales
Herramienta Miró (colaboración en tiempo real)
100% en vivo y participativo
Sesiones dinámicas con ejercicios en grupo y debates enriquecedores
Espacios para reflexionar, experimentar y compartir experiencias reales
Clases grabadas (por tiempo limitado)

Inversión

Regular (individual) - USD 400
Grupos de 2 a 3 personas - USD 380 (c/persona)
Grupos de 4 o mas personas - USD 360 (c/persona)
Impuestos incluídos en todas las opciones
Opciones de pago:
- Tarjeta de crédito / débito
- Mercado Pago
- Transferencia bancaria

Personal Maps
Moving Motivators
Delegation Board
Delegation Poker
Meddlers Game
Kudo Cards
Change Management Game
Feedback Wrap
Celebration Grid
Team Competency Matrix
Entre otras más!

Hola! Soy Lautaro Martín, Ingeniero en Sistemas, Agile Coach y Coach Ontológico, con más de 20 años de experiencia trabajando en diversas industrias como seguros, banca, retail, e-commerce y turismo entre otras.

En los últimos 5 años me he especializado en liderar y acompañar transformaciones culturales y procesos de cambio hacia la agilidad, trabajando con equipos y líderes para lograr resultados sostenibles.

Mi propósito es crear bienestar en las organizaciones, convencido de que cuando las personas están motivadas y alineadas con un propósito, los resultados se potencian de forma natural.

Combino un enfoque práctico y humano, usando marcos como Scrum, Kanban, OKRs, Design Thinking y Management 3.0 con herramientas de coaching, liderazgo adaptativo para ayudar a equipos a colaborar mejor, resolver conflictos y alcanzar objetivos de forma sostenible.

Soy un apasionado por el aprendizaje continuo y la conexión genuina entre personas, diseño experiencias interactivas donde la participación, la reflexión y el humor tienen un rol protagónico.

Cuando no me encuentro facilitando workshops, disfruto de la música, el deporte y el buen café.